TPE/PME : l’épargne salariale, pourquoi s’y intéresser de près ?
L’épargne salariale (intéressement, participation…) vous permet de motiver, challenger, retenir les talents et partager la valeur dans l’entreprise. Véritable « couteau-suisse » à la française, vous pouvez vous même chef d’entreprise en profiter ! des outils gagnant-gagnant !
Présenté par :
Jacques-Olivier LAFFARGUE
Président et Fondateur