Chers amis, il y a quand même de bonnes nouvelles en cette triste période.
Notamment le fait que les créations d’entreprises continuent de progresser en France. Malheureusement, beaucoup ne durent pas.
Notamment parce que, s’il y a de plus en plus de personnes attirées par l’entrepreneuriat, la plupart idéalisent le statut d’entrepreneur.
C’est ce que dit Thibault Cornudet. J’ai eu avec lui un intéressant entretien sur le marché du travail. L’intégralité de l’interview est disponible sur toutes les plateformes de podcast. Sur nos chaînes Forces Françaises de l’Industrie.
Selon lui, il faut donner les moyens aux entreprises françaises de retrouver de la flexibilité.
Une flexibilité dont elles ont bien besoin, vu les contraintes qu’on leur impose et la rigidité de notre système.
Thibault est un observateur avisé de ces phénomènes. Son entreprise, le Groupe Référence, offre justement de la souplesse à ses clients. Il leur fournit de l’expertise à temps partagé, tout en apportant de la sécurité aux personnes dont il propose les services (il les embauche en CDI).
Selon lui, la plupart des experts qui deviennent entrepreneurs en se mettant à leur compte reviennent en CDI quelques années plus tard.
Parce qu’ils découvrent qu’être entrepreneur, ça n’est pas uniquement maîtriser son métier et déployer son savoir-faire.
C’est aussi trouver des clients, les convaincre, gérer son compte de résultats, faire face aux mille exigences administratives de notre système, pour le moins complexe.
Bref, entrepreneur, c’est un métier. Malheureusement, il est peu enseigné, en France. Alors, on l’apprend sur le tas.
