« Il n’y a jamais eu aussi peu de grèves en France. Arrêtons de croire qu’il y a une opposition systématique entre patrons et syndicats. »
Ce sont les mots de Nicolas Pomiès, vice-président de Mutuale.
Mutuale est une mutuelle complémentaire particulièrement attachée et impliquée dans la lutte contre les délocalisations.
Créée par des ouvriers, elle :
– Veille à ce que les chaînes de soin qu’elle propose à ses patients soient principalement made in France. Par exemple, les implants dentaires utilisés dans ses centres de soin sont issus de l’usine Biotech Dental Group.
– Investit une part significative de ses réserves (l’argent issu des cotisations de ses membres assurés) dans des PME made in France. C’est-à-dire des entreprises dont les fiches de paie et les cotisations sociales sont françaises.
Donc, autant vous dire que la réindustrialisation et la défense de l’industrie sont au cœur de leurs valeurs. (C’est d’ailleurs pour cela que je suis chez eux).
Alors, quand son vice-président, Nicolas Pomiès, nous dit qu’il faut sortir de l’idée reçue de l’opposition frontale et permanente entre patrons et syndicats, il faut prêter l’oreille.
Selon lui, si les syndicats sont là pour obtenir des améliorations salariales, ils ne le font que quand c’est possible. En ce moment, la situation est très dure dans l’industrie. Alors, il y a peu de grèves. Et quand il y en a, ce sont des mouvements de désespoir parce que l’usine va fermer.
« Il y a un vrai sens de la responsabilité et de la dignité chez les syndicats. »
Bref, l’idée de la France, pays de haute conflictualité sociale, est une idée reçue.
Il n’est d’ailleurs pas le premier à le dire. Je diffusais, il y a quelques semaines, un extrait d’interview de Nicolas Dufourcq, patron de Bpifrance, qui disait exactement la même chose.
Si vous voulez écouter l’intégralité de l’interview que nous a accordée Nicolas Pomiès, rendez-vous sur la chaîne des Forces Françaises de l’Industrie. Elle est disponible sur toutes les plateformes d’écoute.
Par Laurent Moisson
