Il y a quelques jours, Laurent Moisson, co-fondateur des FFI, annonçait le lancement, en partenariat avec le média Les Déviations, de l’opération : « Vous voulez changer le monde ? Faites le avec l’entreprise ! »
Le très sérieux magazine Forbes US vient de se plonger sur les grandes tendances du monde du travail 2022, après le covid, et après le « mort-né » phénomène de The Big Quit ? – Pour rappel, pas moins de 38 millions d’Américains – sur 162 millions d’actifs- n’ont pas hésité à démissionner en 2021 de leur société-
Voici les principaux éléments développés par Forbes dans cette tribune passionnante qui ont été repris par les Déviations :
- Réimaginer les avantages liés à l’emploi
- Les soins, nouvel acquis social.
- Le talent en tant que service.
- Innover encore dans le management.
- Encore plus de pouvoir pour les salariés
- Quand le Metavers s’invite
- Travailler avec d’autres gens, pas avec des entreprises
DECOUVRIR LES GRANDES LIGNES DE L’ARTICLE avec les Déviations.
